Aux débuts de l'association nous recherchions la plus grande visibilité pour à la fois attirer de jeunes talents pour qu'ils fassent leur "Coming H out !" et des employeurs potentiels prêts à faire évoluer leur management pour les accueillir . Et comme pour une start up nous testions l'approche dans des concours comme celui de l' @Agefiph #Activateursdeprogrès dont nous avons été lauréat en 2021.
Trois ans plus tard l'Agefiph nous invite au Club France durant les Jeux Olympiques pour faire un point sur le projet et de bénéficier d'une incroyable exposition même si le 1ier aout la France n'avait pas encore été bousculée par le succès de ses athlètes !
Et quoi de mieux pour parler de notre évolution que d'inviter au micro
une élève avocate depuis 3 ans dans le programme @enola
une fiscaliste d'entreprise accompagnée depuis 5 ans @saadia
une consœur du barreau des Hauts de Seine qui nous aide à mieux connaître la MDPH et les mécanismes de RQTH @mariepaule
des confrères de notre partenaire @Bird & Bird qui accueillent des stagiaires de droit comme un h ! @Oriane @Clement
la DRH des @Generalli très engagés en matière de handicap et partenaires de DCH ! depuis ses débuts @Isabelle
la DRH d'un cabinet d'avocats d'affaires qui peut être demain rejoindra les 15 cabinets et 25 directions juridiques déjà membres @alix
Et pour marquer notre engagement, signature de la Charte d'engagement Agefiph avec son directeur général @didier eyssartier et son responsable de la communication.
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